从前台小妹到资深副总裁，她是阿里巴巴最励志合伙人

时间：2018-02-13 15:00:43阅读：54486次来源：影视大全

2000年，一个年轻人来到阿里巴巴面试，面试官是现任的蚂蚁金服董事长彭蕾。这个年轻人叫做童文红，工号116。其实来到阿里巴巴面试前，这个年轻人工作并不顺利。当年童文红面试的岗位是行政前台，如今17年过

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2000年，一个年轻人来到阿里巴巴面试，面试官是现任的蚂蚁金服董事长彭蕾。这个年轻人叫做童文红，工号116。其实来到阿里巴巴面试前，这个年轻人工作并不顺利。

当年童文红面试的岗位是行政前台，如今17年过去，这个前台小妹成为了阿里巴巴的资深副总裁。

马云在公司内分配股权，给她这个前台0.2%股权，马云说将来阿里巴巴上市，市值会达1000亿，你就在阿里干，不用到其他公司干了，等公司上市了你就有一个亿了。

如果当年换成是你，你也会觉得马云是在忽悠，甚至就是一个传销分子。不过如今马云实现了他的诺言，而且是数倍兑现了自己的诺言。到今天为止，阿里巴巴的市值是4200亿美金，折合人民币2.75万亿。童文红的0.2%股份，市值超过了8亿美金，折合人民币数十亿。

童文红如今不仅有了1一个亿，而是有了几十亿。

2014年，阿里巴巴在美国上市，在阿里巴巴上市后披露的27位合伙人名单中，童文红名列其中。她的阿里奋斗之路，竟是从阿里公司的一名前台做起的，之后她陆续担任集团行政、客服、人力资源等部门管理工作，这也再次证明了坚持和努力比什么都重要。

在2008年，童文红接受一家媒体采访时表示，自己是“又傻又天真，又猛又持久”的人，并称这是阿里巴巴人都有的心态，包括马云也是这样的人。

阿里巴巴当年的十八罗汉如今只剩下6个人还在阿里巴巴，但是相反是童文红这样的坚持的人留下来了，而且成了超级富豪。

其实童文红进入阿里巴巴之前，工作并不成功，当时他已经30岁了，干过了7年的外贸。她不懂互联网，没有什么擅长的，也没有背景，第一去阿里巴巴面试，她还被这家当时小小的公司给拒绝了。不过她还是坚持去了第二次面试，之后她被安排做了前台，不过由于工作问题，一个星期后她动起了离职的想法。不过彭蕾慧眼识英雄，留下了她，还帮她分析前景。

一年之后，彭蕾再次找到了她，希望她去做行政部的主管。以后的6年多里，童文红又得到几次升迁，一直升到总监的位置。每次职务提升，童文红都是又开心又紧张。

在行政部几年工作时间里，童文红出色完成了几次大工作。第一场硬仗是行政支持第一届西湖论剑。第二场硬仗是装修创业大厦。第三场硬仗是非典。这3次下来，童文红出色的工作能力得到了领导的认可。特别是非典的时候，当时阿里巴巴有员工得了非典，公司所有人都被隔离回家了。但是阿里巴巴的人员都坚持在家里办公，战胜了非典。非典之后，阿里巴巴的发展没有受到影响，反而发展越来越好。

2005年员工大会，童文红终于得到了期待已久的“五年陈”戒指。她在5年感言里说：“在以前的公司工作了7年，印象不深。在阿里巴巴的5年让我学到了很多东西：如何面对变化，什么叫敬业—在其他公司说不定到退休也比不上阿里巴巴的5年，心理的成熟，让我终生受益……”

2013年5月，阿里联合银泰、顺丰、“三通一达”(申通、圆通、中通、韵达)等启动中国智能物流骨干网络项目，并成立菜鸟网络。所有人都知道，阿里巴巴跟京东唯一差距就是在于物流上，而菜鸟网络就是阿里巴巴未来战胜京东物流的利器。这样的一个重要公司，领导人一定是马云的大将。这个大将居然是一个女将，但是却不是彭蕾，而是十几年前阿里巴巴的前台小妹，童文红。

童文红以阿里资深副总裁的身份兼任菜鸟网络首席运营官，代表阿里操盘菜鸟网络。

企业不做慈善，他们没有养你的义务。一个新员工，虽然你的学历很高，在没有为企业创造业绩前，你凭什么要高薪啊！你不承担责任，凭什么要老板给你发无责任底薪啊！如果你对自己的目标都没有信心完成，老板又怎么放心用你呢？所以这就是很多大学生找不到工作，老板招不到员工的原因。大学生要求老板先付出，再工作。老板要求员工先创造价值，再支付报酬。童文红再一次分享中提到，要以老板的思维打工。

2017年5月，《福布斯》发布了2017全球变革者榜单，默克公司CEO肯·弗雷泽、英国戴森电器创始人詹姆斯·戴森、菜鸟网络董事长童文红等全球30名企业家最终上榜。

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